Prácticas para retener el talento

Gracias por compartirlo y comentarlo. Siempre a la orden con Cara de Hola.

Yvis Mata y su Cara de Hola

20.06.16

Actualmente hay trabajadores que están en modo “Plan A” o “Plan B”. Los primeros, son los que seguirán  viviendo en el país;  los segundos, se van a vivir al exterior.

La realidad es que Venezuela,  hoy,  presenta  una fuga de talento de gran escala,  inédita en toda su historia, producto de la crisis vive el país.

Un estudio flash realizado por HU Consulting C.A., con apoyo de la Asociación Venezolana de Gestión Humana (AVGH)  a  94 empresas (entre pequeñas y grandes),  arrojó que el 92% ha experimentado fuga de talento fuera del país, siendo el 80% de formación profesional.

Lo que  tienen que hacer las organizaciones que se mantienen en el país es diseñar y ejecutar estrategias que contribuyan a captar, seleccionar y retener a sus talentos que están en “Plan A”.

De acuerdo con Hugo Urdaneta,  presidente  de HU Consulting, experto en desarrollo organizacional y gestión humana, recomienda…

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