¿Tienes como meta emprender un negocio en el 2012? aquí un autoexamen

Instalación del Módulo I de emprered ¿El emprendedor nace o se hace? Foto. Yvis Mata

30.01.12

Esta es una meta seductora para muchos: Lograr la independencia  económica  y  la posibilidad de desarrollar un negocio con sus propias políticas, aprovechando  su talento.

Yo que he sido emprendedora desde que era adolescente, les puedo decir que esta decisión conlleva asumir muchos retos que hay que afrontar con la actitud correcta: La autoconfianza  y la disciplina para formarse  y desarrollarse como emprendedor. Porque como dice  Esteban Reyes Marcano, líder del programa emprered  “existe el talento y las oportunidades para empreder, pero no estamos formados para ello”.

Si has tomado la decisión de emprender este año, sería interesante respondieras lo siguiente:

1.-¿El negocio  o servicio que te planteas ofrecer, resuelve total o parcialmente una necesidad?

2.- ¿ Esa necesidad  la tiene un grupo de personas con un perfil identificado (nicho) que a su vez  están dispuestos a pagar  por dicho servicio?

3.- ¿Cuál es tu competencia directa?,  ¿Cómo se venden?, ¿Qué ofrecen? ¿Cuánto cobran por eso que se parece a lo que quieres hacer?

4.- ¿Cuál sería tu oferta de valor que te  diferenciaría de tu competencia?

5.- ¿Con qué cuentas para arrancar?: Con tu talento, con tu experiencia, con tus relaciones, con un estudio de mercado, con uno o varios clientes, con un socio que complementa tu talento, con un local u otro(s) recurso(s) indispensables, para comenzar; con algo de capital; solo con una idea, o todas las anteriores.

El programa de Formación de Competencias para Emprender; de emprered, te acompaña a clarificar estas interrogantes en cuatro módulos. Además cuenta,  con novedosas sesiones grupales de coaching  y el Club de emprendedores, conformado por los alumnos de los distintos niveles que se reúnen el primer martes de cada mes en la sede del  CESAP para  fomentar la sinergia, el networking (relaciones), la autoconfianza para que ninguno se sienta “El Llanero Solitario”, como dice el propio Esteban. En la página www.emprered.org, encontrarás bibliografía,  contenido de cada módulo que están al alcance de todos, gracias a la Corporación Chevron  que patrocina desde hace varios años esta iniciativa de Banauge  y del Grupo Social CESAP en Cotiza, Caracas y que ya se está multiplicando  en la ONG Aliadas en Cadena.

 Hasta la próxima Cara de Hola.

*Yvis Mata es una comunicadora social, motivadora y conferencista internacional venezolana. Autora  y facilitadora líder de Cara de Hola, una filosofía, metodología y entrenamiento transformacional para mejorar el lado humano de los servicios, atención al cliente, ventas y convivencia que difunde en varios medios y en el mercado corporativo conectando a los equipos con la grandeza de servir, elbienestar, convivencia y productividad. Email: contacto@caradehola.com  www.caradehola.com Síguela por: Twitter: @YvisMata,@CaradeHola; Facebook: Cara de Hola; Instagram: @caradeholaoficial y Youtube: Yvis Mata y su Cara de Hola  Linkedin: Yvis Mata y su Cara de Hola   Google Plus: Yvis Mata y su Cara de Holaento Tu Resuelve.Pág.8. Cadena Capriles. Caracas -Venezuela.

Foto:  Instalación del Módulo  I de emprered: ¿El  emprendedor nace o se hace?: Yvis Mata

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Identificando metas que nos motivan

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17.01.12

¡Feliz año con Cara de Hola amables lectores! Me da gusto estar de vuelta  con las “pilas cargadas”  para seguir  motivándolos a conocer y practicar  las técnicas, experiencias y herramientas de Cara de Hola, como la inteligencia social aplicada a la atención al cliente, protocolo corporativo con los nuevos enfoques para el desarrollo personal, profesional y organizacional.

Siempre que comienza un año nuevo,  nos planteamos muchas metas. Para que ese foco no se quede en el camino, es  bueno que nos sinceremos con lo que realmente queremos  lograr  y establecer objetivos y pasos para  alcanzarlo.

Entre las metas personales y profesionales  que nos motivan a estar mejor  o desarrollarnos  profesionalmente, se  cuentan: Aprender un nuevo idioma o  conseguir   el empleo  ideal…

En el caso de querer aprender un nuevo idioma, ya sabemos que esto, para alcanzarlo requerirá de muchas horas  para recibir las clases presenciales o virtuales,  hacer las tareas, practicar en forma oral o escrita…Es decir, requerirá  reestructurar nuestra rutina  para incorporar dichas  acciones que  irán incentivando la conquista de esa meta.

Si tu foco está en conseguir un nuevo empleo  o cambiar a uno mejor del que  tienes,  implica  clarificar muy bien  con cuales fortalezas  estás compitiendo en el mercado laboral  para ser “elegible”. Cuida todos los contenidos y elementos colocados en la hoja de vida, desde la foto hasta la enumeración de tu formación y experiencia, que debes colocar de la más reciente  a la menos reciente.

. El  Currículum o CV,  debe hablar por ti, es tu identidad  y forma parte de tu marca personal que por supuesto, hay que desarrollarla.

Enumera vienen tu CV las competencias técnicas, que te hacen hábil en ese cargo  que aspiras (manejo avanzado de office, equipos de ofc,  internet);  las competencias relacionales  que son las que demostrarán la forma en que te puedes relacionar o integrar a un equipo u organización ( amable, facilidad de comunicación interpersonal, aplomo…) y las  personales  que tienen que ver con  tu integridad como persona  y los valores que valoras. (puntual, honesto, leal, automotivado…)

En una consulta privada, le hice unas observaciones a  una  persona  que tiene tiempo buscando empleo sin éxito. Su foto era inexpresiva  y no tenía una vestimenta formal. En  los primeros tres minutos de su discurso dijo  doce  palabras que reflejaban su falta de  confianza  o motivación. Con esa narrativa  o actitud–le dije- aleja cualquier oportunidad de que lo contraten.

Demuestra  con tu actitud  y preparación  quien eres  y  lo que quieres.

Hasta la próxima Cara de Hola,

*Yvis Mata es una comunicadora social, motivadora y conferencista internacional venezolana. Autora  y facilitadora líder de Cara de Hola, una filosofía, metodología y entrenamiento transformacional para mejorar el lado humano de los servicios, atención al cliente, ventas y convivencia que difunde en varios medios y en el mercado corporativo conectando a los equipos con la grandeza de servir, elbienestar, convivencia y productividad. Email: contacto@caradehola.com  www.caradehola.com Síguela por: Twitter: @YvisMata,@CaradeHola; Facebook: Cara de Hola; Instagram: @caradeholaoficial y Youtube: Yvis Mata y su Cara de Hola  Linkedin: Yvis Mata y su Cara de Hola   Google Plus: Yvis Mata y su Cara de Hola

Cara de Hola publicada el 16/01/12  en el diario Últimas Noticias, suplemento Tu Resuelve.Pág.8.

Cadena Capriles. Caracas -Venezuela.

Fotos: Archivo Google